Stellenausschreibungen

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Ambulante Pflege

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Pflegefachkraft od. LG I-Kraft (m/w/d) ambulant

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft
oder LG I-Kraft (m/w/d).

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und Krankenpfleger/in) oder Weiterbildung zur Durchführung von Behandlungspflegen der Leistungsgruppe 1
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • PKW-Führerschein

Ihr Aufgabengebiet:

  • qualifizierte Behandlungs- und Grundpflege unserer Patienten
  • Pflegeplanung, die Dokumentation und Anamnese nach SIS
  • Patienten- und Angehörigenberatung zu pflegerischen Themen
  • Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und externen Kooperationspartnern
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit denPflegeassistenten

Wir beiten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
  • Transparente und leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Lohnerhöhungen
  • Freiwillige Gratifikationen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Leistungszahlungen, Gutscheine
  • Moderner Fuhrpark
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

 

Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

 

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Pflegeassistenz (m/w/d) ambulant

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir eine Pflegeassistenz (m/w/d).

Wir erwarten:

  • pflegerische Aus-oder Fortbildung (z.B. zum Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankheitspflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)), jedoch gerne auch Quereinsteiger
  • Weiterbildung zur Durchführung von Behandlungspflegen der Leistungsgruppe 1 von Vorteil
  • PKW-Führerschein
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung der Grundpflege und der hauswirtschaftlichen Verrichtungen
  • Durchführung von Beschäftigungen und Einkäufen
  • ggf. Durchführung von Behandlungspflegen der Leistungsgruppe 1
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften

 

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
  • Transparente und leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Lohnerhöhungen
  • Freiwillige Gratifikationen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Leistungszahlungen, Gutscheine
  • Moderner Fuhrpark
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

 

Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

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Pflegekraft (m/w/d) als Aushilfe

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) als Aushilfe.

Wir erwarten:

  • pflegerische Aus-oder Fortbildung (z.B. zum Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankheitspflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)), jedoch gerne auch Quereinsteiger
  • PKW-Führerschein
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung der Grundpflege und der hauswirtschaftlichen Verrichtungen
  • Durchführung von Beschäftigungen und Einkäufen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften

 

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Beschäftigungsverhältnis auf Minijob-Basis (538€)
  • Moderner Fuhrpark
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

 

Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

Tagespflege

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Fahrer (m/w/d)

Für unsere Tagespflegeeinrichtung sind wir auf der Suche nach einem Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis.

Wir erwarten:

  • Freundliche und kommunikative Persönlichkeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
  • Führerschein Klasse 3 (kein P-Schein erforderlich)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zuverlässige Beförderung der Gäste unserer Tagespflegeeinrichtung
  • Pflege und Reinigung der Fahrzeuge

Wir bieten:

  • Beschäftigungsverhältnis auf Minijob- Basis
  • Einsatz in den Morgen- und/oder Nachmittagsstunden
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

 

 

Schriftliche Bewerbungen (vorzugsweise per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

Ambulante Erziehungshilfe

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Mitarbeiter in der Ambulanten Erziehungshilfe (m/w/d)

Für unsere Ambulante Erziehungshilfe suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d).

Wir erwarten:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Abschluss
  • fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung
  • Kenntnisse der sozialen und kulturellen Infrastruktur des Versorgungsgebietes
  • ein hohes Maß an Sozial-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern sowie ihren Eltern
  • Bereitschaft, bei freier Zeiteinteilung zu unterschiedlichen Tageszeiten zu arbeiten
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bearbeitung eigener Fälle im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand und Schulintegration
  • Sicherung der Dokumentation und Berichtserstellung
  • Zusammenarbeit mit den Fachämtern, sowie weiteren Ansprechpartnern im Unterstützungssystem der Familie
  • Mitwirkung beim weiteren Aufbau des Teams im Bereich Hilfen zur Erziehung
  • Mitwirkung in Teamberatungen, Fall-besprechungen und Supervisionen

Wir bieten:

  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Teilzeit mit 25-35 Wochenstunden möglich
  • Transparente und leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigerungen
  • Freiwillige Gratifikationen wie z. B. Weihnachtsgeld, Leistungszahlungen
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen /Supervision
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Freie Zeiteinteilung, Freie Wochenenden

 

 

Schriftliche Bewerbungen (vorzugsweise per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

Familien- und Erziehungsberatungsstelle

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Sozialpädagogin oder Erzieherin (m/w/d)

Für unsere Familien- und Erziehungsberatungsstelle in Döbeln mit Außenstellen in Waldheim und Leisnig suchen wir zum schnellstmöglichen Beginn 

eine Sozialpädagogin oder Erzieherin (m/w/d)

Wir erwarten:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbarenFachgebietes oder Abschluss als Staatl. Anerkannte/r Erzieher/in
  • familiendynamische Kenntnisse sowie Qualifikationen oder Kenntnisse im Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung sowie der Mediation
  • systemisches und analytisches Denken sowie Beratungs- und Moderationserfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Bereitschaft, im Vor- und späteren Nachmittagsbereich zu arbeiten
  • Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • sichere Bedienung der gängigen Bürosoftware (Microsoft Office)

Ihr Aufgabengebiet:

  • psychologische Diagnostik und Beratung für Eltern, Kinder, Jugendliche und Bezugspersonen in Fragen der Erziehung und
    Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie bei Familienkonflikten
  • Beratungen im Rahmen der Trennungs- und Scheidungsberatung (Familiengerichtliches Verfahren)
  • fachdienstliche Aufgaben, Mitwirkung in der Hilfeplanung
  • Präventions- und Gruppenangebote
  • Multiplikatoren- und Netzwerkarbeit innerhalb der Jugendhilfe und mit Kooperationspartnern anderer Fachrichtungen

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Mind. 30 Wochenstunden
  • leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Gratifikationen
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innenangenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

 

 

Schriftliche Bewerbungen (vorzugsweise per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

Betreutes Wohnen

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Hauswirtschafter auf Minijob-Basis (m/w/d)

Für unser Betreutes Wohnen in Döbeln sind wir auf der Suche nach zuverlässiger Unterstützung. Wir suchen eine Hauswirtschafter (m/w/d) auf Minijob-Basis.

Wir erwarten:

  • Hygienebewusstsein
  • Genaues und gründliches Arbeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Senioren

Ihr Aufgabengebiet:

  • Reinigungsarbeiten
  • Bedarfsweise Einsatz bei der Essensausgabe
  • Bedarfsweise Betreuungsleistungen (Unterstützung bei Beschäftigungen, Festen, Feiern)

Wir bieten:

  • Beschäftigungsverhältnis auf Minijob-Basis
  • Einsatz nach Absprache an 2 - 3 Wochentagen
  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Hohe Wohn– und Betreuungsstandards

Schriftliche Bewerbungen (vorzugsweise per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

Wir als Arbeitgeber

Die Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. ist mit über 75-jährigem Geschäftsbetrieb ein etablierter Arbeitgeber der Region. Mit unseren rund 165 Beschäftigten engagieren wir uns in der ambulanten Pflege, in der Tagespflege, im Betreuten Wohnen, im Hausnotruf, in unseren Kindertagesstätten, in der Familienberatungsstelle sowie in der Ambulanten Erziehungshilfe. Tag für Tag treten wir an mit dem Anspruch, den besten Service und die beste Leistung für unsere Nutzer zu erzielen.

Wir bauen auf unsere Mitarbeiter. Ihr fachliches Engagement und ihr zuverlässiges und kollegiales Miteinander sichern den nachhaltigen Erfolg unseres Betriebes. Die Wertschätzung dieser Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitgeberkultur.

In der Pflege sind wir anerkannter Ausbildungsbetrieb und fördern die Entwicklung.

Finanzielle Leistungen

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Vergütung nach transparenten und leistungsgerechten Grundsätzen
  • Regelmäßige Vergütungsanpassungen
  • Freiwillige Gratifikationen wie Weihnachtsgeld, Leistungszahlungen, Erholungszulagen
  • Sofortige Vergütung von geleisteter Mehrarbeit

Nicht finanzielle Leistungen

  • Zusätzliche Gutscheine (z.B. Benzingutscheine) für besondere Leistungen und Engagement oder auch bei persönlichen Höhepunkten
  • Finanzielle Unterstützung im Rahmen der Führungsausbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Besonderen oder Leitenden Rolle
  • Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen
  • Gemeinsame Feiern von Jubiläen und Jahreshöhepunkten

Sie als Mitarbeiter (m/w/d)

Neben einer fundierten fachlichen Qualifikation wünschen wir uns von Ihnen ein liebevolles Engagement und eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Grundhaltung gegenüber den Nutzern unserer Einrichtungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Verstand und Herz ausfüllen und dabei unsere Werte des Miteinander-Füreinander, des gegenseitigen Respektes, der Toleranz, des Friedens und der Menschlichkeit fördern. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die nach angemessener Einarbeitung bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die offene Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfestellung in unserem Team schätzen und stützen.